Finanční benefity dostává letos o 6 % méně zaměstnanců než loni. Jejich průměrná výše navíc klesla z loňských 15 tisíc na 14 200 korun. U nefinančních benefitů je pak situace ještě horší. Ukázal to průzkum Merces.cz, do kterého se zapojilo téměř 100 tisíc zaměstnanců.

Dovolenou nad zákonem stanovené minimum již nemá k dispozici 38 % zaměstnanců, ale jen 26,5 %. Přibližně deset procent zaměstnanců pak přišlo o nápoje zdarma, příspěvek na důchodové pojištění, možnost vzdělávat se na náklady zaměstnavatele nebo využívat flexibilní pracovní dobu.

Nejvíce se omezování benefitů projevilo v malých firmách do 50 zaměstnanců, nejméně naopak podniků s více než 250 zaměstnanci. 

Největší úspory v oblasti nefinančních benefitů zaznamenalo odvětví poštovních služeb, účetnictví a těžby nerostů. Nejmenší naopak státní správa, IT a elektrotechnický průmysl.

-kk-

Zdroj: Naše peníze

Naše peníze: ekonomické zpravodajství

Celý materiál je obsažen v kompletní verzi Online knihovny ComBen, do níž se můžete zaregistrovat na domovské stránce www.comben.cz.